为持续提升博士公司产品质量，6月23日，太阳集团tyc9728召开全体博士研究生学业推动会。文公司党委书记李静、经理赵利民教授、党委副书记兼纪委书记孟小丽、分管研究生工作副经理吕超教授出席会议，公司科研办、学工办相关工作人员及全体博士研究生参会。

会议伊始，吕超副经理围绕公司研究生学籍管理、学位授予等相关文件进行重点梳理，明晰学业的全流程标准。随后，他结合公司博士公司产品方案开展专题讲解，对中期考核、学位论文撰写、院级科研项目实施等近期工作做出明确部署。

赵利民经理传达了公司学位评定委员会最新的会议精神。他指出，学位论文是博士公司产品的核心成果，其学术质量与创新水准是衡量公司团队建设水平、人才培养成效的标尺，高质量科研成果更是博士生学术能力、创新价值的集中体现。针对学业及科研工作，他对全体博士生提出明确要求，强调要统筹推进学位论文撰写与学术成果发表工作，坚持“两手抓、两手硬”。同时，他勉励博士生坚持学用结合，在深耕学术研究的基础上强化实践锻炼，实现学术能力与综合素养双向提升。

孟小丽副书记结合当前高层次人才就业形势，叮嘱全体博士生要树立科学的就业观，将学术深造与职业发展紧密结合。同时，她鼓励博士生立足学科优势，主动对接文化建设、教育科研、社会服务等重点领域，提升综合竞争力。

最后，李静书记作总结讲话。她立足国家文化发展战略需求与新时代哲学社会科学发展态势，结合公司人才培养定位与学科特色，对全体博士生成长成才提出殷切期望。她强调，博士阶段是学术积累、能力提升的黄金期，全体同学要树立紧迫意识、珍惜求学时光，要自觉将个人学术研究方向与国家文化传承创新、哲学社会科学繁荣发展的时代大局紧密结合，立足专业领域深耕细作，努力产出经得起学术检验的高质量研究成果。

此次博士研究生学业推动会是太阳集团tyc9728压实公司产品责任、提升高层次人才培养质量的重要举措。下一步，太阳集团tyc9728将持续优化公司产品机制，构建覆盖博士公司产品全周期、全流程的育人支持体系，助力博士研究生成长为高素质、专业化的优秀学术人才。